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Oct

27

多様な働き方とバリュー発揮は共存できるのか?

メルカリが“YOURCHOICE”導入1年で得た新たな気づき

Hashtag :#mercari_yourchoice
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Description

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応募は締め切りました

イベント概要

メルカリは2021年9月より、多様な働き方を尊重したニューノーマルワークスタイル「YOUR CHOICE」を導入しています。「YOUR CHOICE」は、個人と組織のパフォーマンスおよびバリューがもっとも発揮しやすいワークスタイルを自ら選択できる制度で、「働く場所」「住む場所」「働く時間」は基本的に自由とされています。
制度導入から1年、メルカリでは一人ひとりの多様なライフスタイルニーズを満たすと同時に、会社としては「パフォーマンス・バリューの向上」という成果を生み出すことができました。その一方で、「雑談が生まれづらい」「気軽な相談がしづらい」「人間関係が希薄になりがち」といったコミュニケーション上の新たな課題も見えてきました。
今回のイベントでは、メルカリCHROの木下達夫が「YOUR CHOICE」導入1年を振り返るとともに、メルカリ社外取締役の篠田真貴子とのトークセッションを開催。多様なメンバーが多様なワークスタイルを実践するなか、メンバー一人ひとりのバリュー発揮を促すコミュニケーションのカタチを探ります。

参加方法

オンライン開催です。
後日メールにて参加方法の詳細をご案内します。

当日の流れ

時間 スケジュール内容
12:00-12:10 オープニング
12:10-12:30 プレゼン(YOUR CHOICE導入1年を振り返って)
12:30-13:00 トークセッション(バリュー発揮を促すコミュニケーションのカタチ)
13:00-13:20 QA
13:20 クロージング

※内容、タイムテーブルは変更になる可能性がございます

登壇者プロフィール

木下 達夫(株式会社メルカリ執行役員CHRO)

P&Gジャパン人事部に入社し採用・HRBPを経験。2001年日本GEに入社、北米・タイ勤務後、プラスチックス事業部でブラックベルト・HRBP、2007年に金融部門の人事部長、アジア組織人材開発責任者を務めた。2011年に8ヶ月間のサバティカル休職取得。2012年よりGEジャパン人事部長。2015年にマレーシアに赴任し、アジア太平洋地域の組織人材開発、事業部人事責任者を務めた。2018年12月にメルカリに入社、執行役員CHROに就任。

篠田 真貴子(株式会社メルカリ社外取締役(独立役員)/エール株式会社取締役)

社外人材によるオンライン1on1を通じて、企業の組織改革を支援している。2020年3月のエール参画以前は、日本長期信用銀行、マッキンゼー、ノバルティス、ネスレを経て、2008〜18年ほぼ日取締役CFO。慶應義塾大学経済学部卒、米ペンシルバニア大ウォートン校MBA、ジョンズ・ホプキンス大国際関係論修士。人と組織の関係や女性活躍に関心を寄せ続けている。経済産業省 人的資本経営の実現に向けた検討会 委員。『LISTEN―知性豊かで 創造力がある人になれる』『ALLIANCE アライアンス―人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用』監訳。

行動規範について

当イベントは、参加者と情報を共有するための場です。そのため、主催者を含む全ての参加者は下記ページに記載される行動規範に同意していただく必要があります。ご理解ご協力をお願いいたします。
https://about.mercari.com/event-code-of-conduct/


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mercari_event

mercari_event published 多様な働き方とバリュー発揮は共存できるのか?.

09/27/2022 09:49

多様な働き方とバリュー発揮は共存できるのか? を公開しました!

Group

Ended

2022/10/27(Thu)

12:00
13:30

Registration Period
2022/09/27(Tue) 09:49 〜
2022/10/27(Thu) 13:30

Location

(場所未定)

Organizer